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未払賃金の請求

 残業代を払ってもらえない、給料が下がった、退職金が出ない等、勤務先での労働トラブルでお困りではありませんか。

 雇われている立場なので勤務先との揉め事は避けたいとお考えかもしれませんが、残業代や給料は、あなたがきちんと勤務した対価として、会社側は法に基づく正当な金額を支払う義務があります。

 それは分かってはいるがもう少し考えたい、なるべく穏便に済ませたい、というようにしてずるずると時間をかけてしまうと、請求ができなくなる恐れがあります。給料や残業代の時効は2年間と短く定められておりますので、あまりにもゆっくりとしていると請求権がなくなってしまうこともあるので、注意してください。

 賃金の未払いの問題は、なるべく早く行動をとるべきです。
 まずはご相談ください。

 

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